油田新聞
築牢高質量發展之基——采油一廠用“三老四嚴”抓實基層黨建工作紀實
作者:來源: 發布時間:2019年09月03日

求木之長必固其本。頂層設計最終落實在基層,抓好基層黨建是關鍵。采油一廠黨委堅持用“三老四嚴”抓實基層黨建,不斷築牢高質量發展根基。

“三老四嚴”的精神實質——“嚴”“實”,一直是采油一廠發展壯大的紅色基因。傳承紅色基因,堅持問題導向,持之以恒強黨建,該廠一直在思考、探索、實踐。

看采油一廠如何抓“嚴”基層黨建

采油一廠樹標立規、全面規範,用“三老四嚴”錘將一顆顆“嚴”的釘子“釘”到基層。今年,該廠黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會上,14名述職黨組織書記抽取臨場考題,道道直逼突出問題,考出真功夫。

基層礦(大隊)的黨建述職評議也采取同樣形式,決不走形式,真正“述”出了壓力和動力,組織生活自然嚴起來,這正是該廠從嚴治黨向基層延伸的生動實踐。

嚴方以立規,實才能見效。采油一廠黨委年初開展廠內政治巡察,要求被巡察單位要把發現問題領回去,深化自查自糾,全面做好整改。據悉,該廠黨委將在3年內實現廠內巡察全覆蓋,真正打通全面從嚴治黨向基層延伸的最後“一公裏”。

剛性制度是各項工作規範運行的可靠遵循。該廠黨委不斷完善《黨建工作責任制實施細則》《黨組織書記基層黨建述職評議考核實施細則》等制度,並組織修訂下發《基層黨支部工作規範》,認真查擺“三會一課”等黨內組織生活基本制度執行、黨建重點工作落實等情況,以制度的標准化、規範化提升黨建質量。

多年來,“三老四嚴”始終是采油一廠黨建工作的“標度尺”,更是問題整改的“試金石”。今年,采油一廠黨委繼續深化開展“三老四嚴立身,原油穩産立功”主題實踐活動,結合大慶精神大慶傳統再學習再教育再實踐,對照優良傳統,喚醒嚴實作風,用“三老四嚴”這一“古方”醫思想“今病”,爲幹事創業營造“嚴”的良好氛圍。

再看采油一廠如何抓“實”基層黨建

抓黨建就是抓發展,基層黨建的關鍵在黨支部和黨員。采油一廠黨委抓住這一關鍵落子,激活基層黨建一盤棋。近年來,采油一廠黨委選好健全基層黨支部書記隊伍,活化黨支部書記培訓載體,塑強黨支部書記整體水平;將黨員教育管理插上e翅膀,將面對面結合鍵對鍵,石油黨建APP在采油一廠黨員隊伍中廣泛應用。

各級黨組織堅持用“三老四嚴”的標准和要求,探索基層建設新方法,推廣新經驗,培育新樣板。308個基層黨支部,6800余名黨員,將力量彙聚在獵獵黨旗下,揚起薩中高質量發展之旗。

企業黨建工作的成效,最終要體現在完成生産經營任務、破解發展難題上。采油一廠黨委堅持加強黨建與企業改革發展同謀劃、同部署,將“三老”樹人之道和“四嚴”立業之道融入崗位工作、融入自身要求、融入企業發展,以高質量黨建引領和保障企業高質量發展。

油田生産在哪裏用力,黨建工作就在哪裏“加油”。年初,該廠編制《采油一廠産量運行手冊》,丁是丁卯是卯,絕不打丁點兒折扣的按照手冊生産運行。看似無形的黨建,其力量是可以量化的,這個量實際上是生産力。截至8月31日,生産原油超計劃運行。

黨委謀劃、幹部帶頭、支部推進、黨員示範,采油一廠黨建活力一層層被激發出來。

依托“冠名激勵”、黨員“亮牌”、“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”等載體,全廠黨員築牢大廠脊梁的熱情充分被點燃。地質大隊開發室黨支部書記崔建峰在聚驅後開發方案編制中,果斷放棄編制了一半的常規方案,選擇攻關新方向,整理分析數據120多萬個,通過一個多月的奮戰,成功編制層系轉換新方案。方案實施後,累計多産油30多萬噸。

大木百尋,根積深也。開發建設近60年,采油一廠黨委堅持黨的領導,加強黨的建設,固“根”鑄“魂”,持續用力,久久爲功,彙聚起推動高質量發展的磅礴力量。

來源:大庆油田报

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