歡迎來到大慶職業學院!當前日期:
大慶職業學院
井控培訓中心通過“三亮”打造培訓品牌

自開學以來,井控培訓中心狠抓培訓班管理,嚴格培訓班考試考核,采取教、考分離的方式嚴格考試,強化學員學習的積極性、主動性,進一步提高培訓效果和培訓質量。

培訓教師在培訓過程中,采取“三亮”,進一步提高培訓質量。一是亮標准。結合井控培訓實際和《集團公司井控培訓管理條例》,制定了井控培訓教學標准,明確初級井控培訓目標和要求,不斷找差距,向標准看齊。二是亮身份。從本學期開始,在培訓工作中實行挂牌制,即每名教師在上課時佩戴身份胸牌,隨時接受學員的監督。三是亮承諾。結合崗位,制定高起點、高標准、高要求的黨員承諾書,作爲年終考核指標,由黨支部進行跟蹤管理、綜合考評。

通過“三亮”,進一步讓學員了解掌握了井下作業井控管理條例和標准,促進了教師不斷提升自身素質和水平,提高井控培訓質量,努力打造井控培訓品牌。

技師學院井控培训中心

2019年9月4日

上一條:任劳任怨甘奉献 尽心尽职铸师魂——记计算机广告专业教师王强
下一條:采油四廠廚師培訓班開班